11月10日，《集團管控架構(gòu)方案》解讀宣貫會、座談會分別在公司十一樓會議中心及第六會議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總師、各部室及下屬單位負責(zé)人參加。

      在對《集團管控架構(gòu)方案》詳細解讀后，知名管理專家陸偉民教授在座談會上針對大家提出的疑問進行答疑解惑，并為各生產(chǎn)部室下一步的發(fā)展指明了方向，明確了工作安排。

      11月11日下午，《如何規(guī)劃三年行動計劃》專題培訓(xùn)會在公司十一樓會議中心舉行，陸教授受邀講解，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總師、中層及一類生產(chǎn)單位副職參加培訓(xùn)。

      陸教授從西柏坡會議的歷史回顧，結(jié)合新時代國家戰(zhàn)略導(dǎo)向與勘察設(shè)計行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，引出大家對新時代下勘察設(shè)計行業(yè)發(fā)展新趨勢的思考。通過PEST分析明晰行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，在經(jīng)濟和行業(yè)驅(qū)動因素下，為集團公司開啟二次創(chuàng)業(yè)與全方位轉(zhuǎn)型，成為城鄉(xiāng)融合發(fā)展整體解決方案的服務(wù)商提供了理論指導(dǎo)和實踐路徑。

      展望未來，立足當(dāng)下，陸教授聚焦集團公司發(fā)展目標(biāo)，詳細拆解了公司三年行動計劃編制方法論，提出“找準(zhǔn)定位、同行對標(biāo)、整體思維、目標(biāo)確定、差距評估、改善措施”六大關(guān)鍵步驟，為計劃落地提供了可操作的實踐框架。

      培訓(xùn)會議從“十五五”政策導(dǎo)向?qū)W習(xí)為切入點，內(nèi)容兼具理論高度與實踐深度，干貨滿滿，會議明確提出“設(shè)計創(chuàng)新+科技創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展策略，加速從傳統(tǒng)設(shè)計企業(yè)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型。

      集團管控架構(gòu)方案與三年行動計劃規(guī)劃會議的順利召開，為集團錨定了管控升級的清晰路徑，進一步明確了公司接下來三年行動計劃規(guī)劃的詳細工作安排。接下來，公司全體同仁將把培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動，凝心聚力、真抓實干，積極投身集團轉(zhuǎn)型的發(fā)展浪潮，以創(chuàng)新思維和開拓精神，共同繪制集團高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。